Pssi加强了针对未成年劳工的合规行动

采取补救措施，执行零容忍政策，禁止雇用未成年人 18

PSSI解决了一个美国.S. 美国劳工部(DOL)于2022年10月对其一些地点雇佣未成年工人的指控进行了调查.  mg线上电子游戏从一开始就非常清楚:PSSI对雇佣18岁以下的人采取零容忍政策, 并完全赞同DOL的目标，即确保在所有地点完全遵守.

近二十年来, mg线上电子游戏的每一个新雇员都是通过联邦政府自己推荐的 e - verify系统 系统确认他们的就业授权-旁边 DHS IMAGE最佳实践 此外，还将投资1000万美元用于生物识别身份验证——因此，规避这些程序的唯一途径是在当地工厂蓄意盗窃身份或进行欺诈. 然而，不管发生的原因是什么，解决这个问题是mg线上电子游戏的责任

mg线上电子游戏100%承诺尽mg线上电子游戏所能执行绝对禁止雇用18岁以下的人. 这包括自美国劳工部调查以来最近采取的以下措施(以及其他措施)，以加强mg线上电子游戏已经广泛的程序.

1. PSSI保留了美国历史上功勋最高的前军官之一.S. 海关及边境巡逻队, 为PSSI的合规和人力资源团队提供额外的身份盗窃培训，以了解如何检测和识别欺诈性文件，以最大限度地降低身份盗窃规避合规计划的风险.

2. PSSI对其员工进行了广泛的内部审查，以确保今天没有18岁以下的人在公司工作.

3. PSSI聘请了一位 新的世界级CEO艺康的Tim Mulhere将继续推动这些补救措施向前发展.

4. PSSI启动了一项慈善基金，最初承诺投入1000万美元，致力于改善mg线上电子游戏所服务社区儿童的福祉，并帮助减少艾滋病的流行 日益严峻的问题 非法雇佣未成年工人 无人陪伴的未成年人进入美国的人数创历史新高. 

5. 作为司法部和解协议的一部分, PSSI聘请了一名独立的第三方顾问-他是一名26年的劳工部退伍老兵和前地区负责人，负责执行童工和工资/小时法-每月进行一次, 未事先通知的设施访问, 在顾问选定的设施, 监督PSSI对童工法的持续遵守情况. 

6. PSSI的董事会聘请了一家独立的第三方律师事务所, ArentFox希夫, 审查并提出建议，以加强PSSI的合规政策和程序.

7. PSSI聘请了一名外部合规顾问来帮助加强其合规部门, 并协助公司雇用大量额外的新合规人员.

8. PSSI在全公司范围内对所有管理人员进行了禁止未成年人雇佣的培训，并明确了雇佣未成年人的经理或主管, 或者知道有未成年人受雇但没有立即采取行动, 会在零容忍的基础上被终止吗. 培训需要收到确认，今后将纳入所有管理人员和主管的入职程序. 

9. PSSI推出了“See Something”, “说点什么”的活动, 概述了公司对童工的绝对禁止, 如果团队成员发现任何与团队成员年龄有关的可疑情况，需要进一步调查，他们有责任大声说出来. PSSI向所有团队成员重新传达了他们如何匿名报告任何问题的信息, 包括与年龄有关的问题, 转到免费热线.

10. PSSI向mg线上电子游戏服务的每个社区的学区发送了通信，要求他们在知道或有理由相信他们的学生在PSSI工作时立即与mg线上电子游戏mg线上电子游戏，以便mg线上电子游戏能够迅速解雇他们. mg线上电子游戏坚信，任何18岁以下的人都应该上学，而不是在mg线上电子游戏这样的环境中工作. 

11. PSSI重申其政策，即在其100%的工作场所进行持续的年龄验证审核, 利用现场管理人员的面对面目视检查, 以及PSSI公司合规团队对生物识别照片的审查. 

12. PSSI正在加强标准操作程序(SOP)和工作流程，以协助现场团队进行身份验证和调查.  

13. 为了进一步履行mg线上电子游戏对雇佣未满18岁员工的零容忍政策, mg线上电子游戏制作了一张“未成年人不得入内”的海报，张贴在mg线上电子游戏服务的每个工厂. 

14. PSSI正在进行一项审查，以确定可以利用的其他技术，作为新员工在他们所服务的设施第一天之前对其背景进行筛选的一部分.

15. PSSI实施了一项新的反人口贩运政策，并要求利用政府的“蓝色运动”对所有团队成员进行培训。“蓝色运动”是一项全国性的公众意识运动，旨在教育人们了解人口贩运的指标以及如何适当应对可能发生的案件. mg线上电子游戏还制作了海报和讲义，并将其分享给mg线上电子游戏服务的所有地点. 

16. PSSI为所有招聘经理提供了一项名为“卫生和肉类加工行业的童工”的必要培训.” This training will provide information around Child Labor and the Fair Labor Standard Act (FSLA); Information and Understanding of PSSI’s Zero tolerance policy as well as Hazardous Occupations within the Sanitation and Meat Processing Industry.

17. PSSI雇了一个有经验的人 首席合规官迭戈·阿尔瓦雷斯(Diego Alvarez)，以加强mg线上电子游戏的文化，推动mg线上电子游戏对合规的承诺.

18. 为了执行公司禁止雇佣未成年人的规定，PSSI推出了“无未成年人承诺为其团队成员准备.

19. mg线上电子游戏已经建立了mg线上电子游戏的第一个行为和道德准则, 哪些概述了推动mg线上电子游戏业务实践的原则，并为道德决策提供了框架. 这与mg线上电子游戏的使命是一致的, 愿景, 以及做正确事情的承诺, 作为指导mg线上电子游戏工作各方面道德考虑的关键资源.

20. 加强mg线上电子游戏对禁止雇用未成年人的承诺, 每个PSSI环卫工厂都收到并签署了一条横幅，上面写着“18岁以上做正确的事:PSSI不允许未成年工人进入。.“这个横幅活动也鼓励团队成员说出他们的担忧.